” جلوبال ايكونوميس ” تمنح ” المصرف المتحد ” جائزة القيادة المحترفة 2021
منحت مؤسسة جلوبال ايكونوميس البريطانية أشرف القاضي رئيس المصرف المتحد جائزة القيادة المحترفة للمؤسسات البنكية عن عام 2021 نتيجة 6 مؤشرات اداء دولية للمصرف المتحد تحت قيادة اشرف القاضي علي مدار 5 سنوات من 2016 حتي 2021 شملت التطوير التنظيمي … تطبيقات الحوكمة والاقتصاد المستدام … تطبيقات الحلول الابتكارية للهندسة المالية … التوسع الاستراتيجي
استطاع فريق عمل المصرف قيادة عملية تطوير المؤسسة لأحداث تغيير فعال وايجابي لتعظيم الاداء العام وتحسين جودة الخدمات المصرفية وزيادة الارباح … شملت عملية التطوير الموارد البشرية والهيكل التنظيمي للمؤسسية … التصميم الفعال للعمليات البنكية لتتماشي مع المعايير العالمية … وضع حلول ذكية للتغلب على الصعوبات والمخاطر … فضلا عن رفع القدرات الابتكارية والابداعية لفريق العمل أحد العناصر الاساسية لعملية التطوير المؤسسي الامر الذي انعكس علي تحسين المنتجات والتطوير للخدمات المقدمة للعملاء بشكل عام ورفع قدرة المؤسسة على المنافسة بالسوق وسرعة التكيف مع الاحداث المحلية والعالمية الاقتصادية.
عزز القاضي من آليات الحوكمة بالمصرف المتحد، الامر الذي ساهم في تحسين اداء المؤسسة … مضاعفة الارباح 3 مرات … تحسين الاداء المالي والاداري ليصبح المصرف المتحد منافس قوي بالسوق المصرفي وأكثر قدرة على توظيف الموارد المتاحة له التوظيف الامثل وتوجيه وتفعيل الطاقات لاستمرارية نجاح المؤسسة وتنامي الارباح بمعدلات دولية.
طبق فريق عمل المصرف المتحد أحدث نظريات الهندسة المالية التي تعتمد على قياس حجم المخاطر والتنبؤ بالمخاطر المستقبلية طبقا للأوضاع الاقتصادية المحلية والعالمية التي قد تتعرض لها المؤسسات الاقتصادية الامر الذي ساهم في وضع حلول ذكية تتناسب مع كافة السيناريوهات المطروحة لتوفير الادوات الاستثمارية المناسبة التي تضمن تنامي الاداء وتعظيم الارباح بشكل مستدام … فضلا عن ابتكار مجموعة من الآليات المالية الذكية ووضع خطط مالية تتناسب واهداف المؤسسة ومحاولة تقليل المخاطر بشكل عام.
شهد المصرف المتحد الدخول بقوة في المشروعات القومية الكبري والتمويلات المشتركة التي تعكس النهضة الاقتصادية المصرية وتضع مصر في مكانتها الاقليمية والدولية وفقا لرؤية الدولة 2023 مع احداث تغيرات جوهرية في أنماط مساهمات الشباب في تنمية قطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر باعتبارها قاطرة التنمية والمشاركة القوية في مبادرات البنك المركزي المصري التي تأتي انعكاسا لتوجهات القيادة السياسية نحو متطلبات الشمول المالي والتحول الرقمي وريادة الاعمال وادارة الثروات والسيولة النقدية.
توسع المصرف المتحد بالمنشآت الادارية تجهيز مبني المصرف المتحد بالعاصمة الادارية الجديدة باستثمارات تخطت 2 مليار جنيه وفقا لتقنية المباني الخضراء … ابتكار نظرية الفروع المزدوجة عام 2017 لتقدم الخدمات البنكية المباشرة للعملاء وبعدها يتحول الفرع الي مركز رقمي يقدم الخدمات الرقمية ضمن باقة ” بنكك علي الخط” للعملاء علي مدار الساعة 7 ايام في الاسبوع … وصل عددها الي 5 فروع نادي الصيد المصري – كارجو الشيخ زايد – كونكورد التجمع الخامس – المقطم واخيرا جمصة … التوسع بالفروع عبر زيادتها بنسبة 42% الي 68 فرع منتشرة بجميع انحاء الجمهورية مع اطلاق العديد من المنتجات البنكية والاوعية الادخارية التنافسية التقليدية او المتوافقة مع احكام الشريعة.
أعتمد المصرف المتحد الاستثمار في تنمية الاصول البشرية وتأهيلها للقيادة المستقبلية احد اهم التحديات التي قادها اشرف القاضي لعملية تحول المصرف المتحد لبنك شاب بأفكاره وادارته وتطبيقاته وتضمنت العمل علي خطين متوازين تطوير اداء العاملين وزيادة الساعات التدريبية من خلال خطة تدريب سنوية تضمنت جميع مجالات العمل المصرفي … تأهيل وتطوير شاملة ومكثفة لجميع الطاقات البشرية نتج عنها ظهور عدد من القيادات الشبابية المؤهلة التي استطاعت من خلال برنامج النجوم الساطعة ان يجتازوا جميع الدورات التدريبية الداخلية التي اجريت بالمعهد المصرفي بتفوق ليبدأوا مراحل المشاركة العملية في وضع الاستراتيجيات والخطط التنفيذية للمصرف المتحد وخطط العمل وممارسة قواعد الادارة الحقيقية.
لإيمانه بأهمية دور الاعلام والثقافة في صناعة الراي العام وتعظيم اداء المؤسسات اعتمد القاضي علي ثقافة التحسين المستمر وتعزيز آليات التواصل الفعال بين فريق العمل بمختلف الفروع والادارات وتمكين القيادات الحالية وخلق جيل جديد من القيادات الشابة واولي اهتمام خاص بالمرأة باعتبارها أحد اهم القوي الفاعلة المؤثرة لعملية التطوير والتحسين.
كان إطلاق العديد من الحملات الاعلامية الداخلية والخارجية والتي تعمل على تعزيز الهوية المؤسسية وغرز القيم المؤسسية بما يساهم في تعزيز آليات عملية التحول الرقمي … فضلا عن الحملات الاعلامية الخارجية لتعزز الهوية المصرية والقيم الانسانية ومبادئ التكافل الاجتماعي عن طريق خلق شراكات عمل ناجحة مع جميع وسائل الاعلام بصورته التقليدية والرقمية وايضا وسائل التواصل الاجتماعي.
أشرف القاضي ،،،
عمل اشرف القاضي رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب للمصرف المتحد مساعد عضو منتدب بنك قناة السويس … مدير عام وعضو مجلس الادارة بنك الكويت الوطني … انتدب للعمل فى ينك الكويت الوطني بالكويت للفروع الدولية … نائب الرئيس سيتي بنك – مصر … نائب رئيس مجلس ادارة هيئة التمويل العقاري … رئيس صندوق دعم نشاط التمويل العقاري … نائب رئيس بنك امريكان اكسبريس وبنك اوّف أمريكا … حاصل علي ماجستير البنوك من جامعة ماسترخت وشهادة التمويل العقاري والتوريق من جامعة ورتن بنسلفينيا الولايات المتحدة الأمريكية … دورة تدريبية في “استراتيجيات صنع القرار للقادة” من أكاديمية لندن لإدارة الأعمال … دورة تدريبية في برنامج القيادات التنفيذية بالتعاون مع جامعة هارفرد لإدارة الأعمال والعديد من الدورات التدريبية الأخرى بمصر والخارج .