يأتي إطلاق هذه الجائزة لالتزام ماستركارد بضم 25 مليون رائدة أعمال إلى الاقتصاد الرقمي بحلول عام 2025، كجزء من هدفها واستراتيجيتها ببناء عالم أكثر استدامة وشمولية
أعلنت ماستركارد عن إطلاق جوائز قائدات الشركات الصغيرة والمتوسطة 2022، وهي تعتبر أول مبادرة من نوعها تهدف لتكريم وتمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة التي تديرها أو تملكها النساء في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وذلك في إطار جهود الشركة للاحتفال بإنجازات رائدات الأعمال اللواتي يقدن الطريق في مجال توظيف قوة الاقتصاد الرقمي لتحقيق النجاح وتنمية أعمالهن.
وأعلنت الشركة عن فتح باب الترشح للجوائز، حيث يمكن لسيدات الأعمال تقديم طلباتهن في موعد أقصاه 28 فبراير 2022، وسيتم إعلان أسماء الفائزات يوم 29 مارس 2022، ودعت ماستركارد الشركات التجارية الصغيرة التي تملكها أو تديرها النساء ولا يزيد حجم مبيعاتها عن 13.6 مليون دولار (50 مليون درهم)، مع عدد موظفين بين 6 و50 موظف كحدّ أقصى لتقديم طلباتها للمشاركة في هذه الجوائز.
ويمكن للسيدات تقديم الطلبات كأفراد أو شركات، على أن يكون مقر الشركة أو مكاتبها موجودة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، أو تقدم خدماتها ضمن هذه الأسواق، وذلك للفوز بجائزة واحدة أو أكثر من أصل 22 جائزة. ويمكن للأفراد المرشحين الفوز بأكثر من جائزة.
وصرحت آمنة أجمل نائب الرئيس التنفيذي لشؤون تطوير الأسواق في أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وأفريقيا لدى ماستركارد: “نحن على ثقة بأن الشركات المملوكة للنساء تمثل أداة أساسية لدفع عجلة النمو الاقتصادي، وتحسين حياة الناس في كل مكان حول العالم .. وقد أظهرت الشركات الصغيرة والمتوسطة شغفًا ودافعًا قويًا للعمل والنمو، ليرتقين بمعايير القطاع على جميع المستويات، وهذا ما دفعنا لتأسيس جائزة قائدات الشركات الصغيرة والمتوسطة تقديرًا لجهود رائدات الأعمال وإنجازاتهن في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا”.
وجرى تنظيم الجوائز من قبل فريق مجلة “Entrepreneur الشرق الأوسط”، الذي سيتولى مسؤولية تدقيق أسماء الشركات التي تصل للتصفيات، ومن ثم يقوم بتقديمها أمام لجنة التحكيم، التي تترأسها ماستركارد.
وبعد ذلك، سيقوم كل عضو في لجنة التحكيم بإجراء تقييم فردي للمرشحين الذين وصلوا للتصفيات، وسيتم إجراء تصويت لاختيار الفائزين
وولدت فكرة الجائزة بعد إطلاق ماستركارد لمؤشر ثقة الشركات الصغيرة والمتوسطة العام الماضي، والذي كشف بأن 81% من رائدات الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا لديهن حضور تجاري رقمي، مقارنة مع 68% من نظرائهن من الرجال. وعلى مستوى الحضور الرقمي لرائدات الأعمال، تصدرت وسائل التواصل الاجتماعي المشهد بنسبة 71%، يليها الموقع الإلكتروني للشركة بنسبة 57%.
سيتم تقديم الجوائز ضمن 22 فئة، لمزيد من المعلومات حول كل فئة من فئات الترشيح، يمكنكم زيارة هذا الرابط:
- الريادة في التصميم
- الريادة في الخدمات اللوجستية
- الريادة في مجال الطعام والشراب
- الريادة في تجارة التجزئة
- الريادة في مجال التعليم
- الريادة في مجال العقارات
- الريادة في المجال الصحي
- الريادة في الخدمات الفندقية
- الريادة في مجال التكنولوجيا
- الريادة في الخدمات المهنية
- الريادة في المجال الاستثماري
- الريادة في مجال الأزياء والعناية بالجمال
- الريادة في المجال الإعلامي
- الريادة في الإدارة التنفيذية
- الريادة في المجال الرياضي
- الريادة في الفن
- النظرة المستقبلية
- الريادة في العمل الإنساني
- صاحبة الرؤية
- الريادة في التغيير
- شركة العام في مجال العمل من المنزل
- أفضل رائدة أعمال أم للعام
