«الرقابة المالية» تعتمد تعديل النظام الأساسي لصندوق التأمين للعاملين بشركة مصر للمقاصة

أصدر الدكتور محمد فريد، رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للرقابة المالية، قراراً رقم 2029 لسنة 2022 بشأن اعتماد تعديل لائحة النظام الأساسي لصندوق التأمين والمعاشات للعاملين بشركة مصر للمقاصة والإيداع والقيد المركزي وصندوق حماية المستثمر.

وأوضح القرار – الذي حصل “وينرز” على نسخة منه – أن تم تعديل بعض المواد بلائحة النظام الأساسي للصندوق المذكور ممثلة في مواد البيانات العامة وشروط العضوية والاشتراكات والمزايا.

وأشار إلى أنه تم تعديل مفهوم أجر الاشتراك في الصندوق ليصبح الأجر الأساسي الشهري وفقاً لجداول أجور العاملين في 1 يوليو 2014 مضافاً إليه العلاوات الدورية وعلاوات الترقية على أن يتزايد هذا الأجر، بما لا يجاوز 5% سنوياً.

وتابع “على أن تسرى أول زيادة اعتباراً من 1 يوليو 2015، وبحد أقصى لهذا الأجر 10.5 ألف جنيه ولا يعتد بأي إضافات أخرى على هذا الأجر أياً كان سند إقرارها إلا بعد إعداد دراسة إكتوارية بفحص المركز المالي للصندوق واعتمادها من الهيئة”.

وأضاف أن وفقاً لشروط العضوية والاشتراكات، فإنه يجوز قبول أعضاء جدد بالصندوق بشرط سدادهم رسم انضمام يحدد وفقاً للمدة المتبقية على بلوغ سن التقاعد القانوني وفقاً للمحدد بلائحة النظام الأساسي للصندوق.

وأوضح أنه تصرف المزايا التأمينية لأعضاء الصندوق في حالة انتهاء الخدمة بسبب بلوغ سن التقاعد القانونية، والوفاة، والعجز الكلي المستديم، حيث يؤدي للعصو أو لورثته الشرعيين (في حالة عدم تحديد مستفيدين عنه) المزايا التأمينية بواقع 30 شهراً من أجر الاشتراك وذلك للأعضاء المؤسسين فقط.

وتابع “كما يتم صرف شهر من اجر الاشتراك عن كل سنة اشتراك فعلي بالصندوق سابقة عن 1 يناير 2004 وبحد أقصى 1 مارس 1999 (4.8 سنة) بجانب شهر وثلاثة ارباع الشهر من أجر الاشتراك عن كل سنة اشتراك فعلي بالصندوق اعتباراً من 1 يناير 2004”.

تفاصيل تعديل لائحة النظام الأساسي لصندوق تأمين العاملين بشركة مصر للمقاصة