«قناة السويس» ينظم أول اجتماع عام لموظفيه تحت شعار «التسريع نحو النجاح»

 

نظّم بنك قناة السويس أول اجتماع عام Town Hall، لموظفيه تحت شعار “Accelerate to Success”، وذلك بحضور مُكثف من قيادات البنك ورؤساء القطاعات ومشاركة موسعة من الموظفين من الفروع ومختلف إدارات البنك.

أنعقد الحدث وسط أجواء من الحماس والتفاؤل ليعكس رؤية البنك واستراتيجيته الجديدة، بهدف تعزيز التفاعل والتواصل الداخلي على كل المستويات للموظفين، وترسيخ مفهوم العمل كفريق واحد لتحقيق الأهداف الاستراتيجية بكل كفاءة.

ركز الاجتماع على استعراض الرؤية المستقبلية لبنك قناة السويس، والتي تهدف إلى تحقيق نقلة نوعية في تقديم الخدمات والمنتجات والحلول المصرفية المُبتكرة.

 

كما تم استعراض النتائج المالية المُحققة على مدار السنوات الماضية، مع تسليط الضوء على الأداء الاستثنائي للربع الثالث من عام 2024، والتي أظهرت تحقيق طفرة نوعية في معدلات النمو.

شمل الاجتماع عدد من العروض التوضيحية والنقاشات التفاعلية مع الموظفين، والتي سلطت الضوء على دور كل إدارة وفريق عمل في تحقيق الأهداف،

مؤكدًا على أهمية تعزيز قنوات الاتصال المفتوحة بين الإدارات المختلفة مما يُساهم في تحقيق انسجام أكبر في الأداء ويُعزز ثقافة التميّز والعمل المشترك.

وشهد الحدث تفاعل كبير من الحضور، مثل الصور الجماعية مع قيادات البنك، والتصوير الفوري، مما يُشير إلى اهتمام البنك بتحفيز الموظفين وتشجيعهم على تحقيق الأهداف الطموحة،

 

وكذلك إتاحة تقديم الموظفين لأسئلتهم واستفساراتهم وقيام فريق القيادة العُليا بالرد على تلك الاستفسارات بشكل فوري خلال فعاليات الحدث.

كما تم تكريم عدد من القيادات التي اختتمت مسيرتها المهنية بالبنك وذلك تقديرهم لجهودهم المبذولة خلال فترة عملهم ببنك قناة السويس.

وقال عاكف المغربي، الرئيس التنفيذي والعضو المُنتدب لبنك قناة السويس، أن نجاح رؤية البنك المستقبلية يعتمد بشكل أساسي على الموظفين، كونهم الركيزة الأساسية التي يعتمد عليها بنك قناة السويس لتحقيق استراتيجيته الطموحة من خلال العمل كفريق واحد برؤية مشتركة وأهداف موحدة.

 

وأشار عاكف المغربي، ان ذلك الحدث يُعد بمثابة بداية جديدة للعمل المُشترك، حيث يتم مناقشة الأهداف الطموحة والخطط التنفيذية، والدور الحيوي الذي يلعبه كل موظف في تحقيق رؤية البنك المستقبلية.

 

ويعد الاجتماع انطلاقة جديدة تؤكد حرص بنك قناة السويس على تعزيز مكانته بالسوق وزيادة حصصه السوقية، مع التركيز على بناء ثقافة عمل قائمة على العمل الجماعي المُشترك والتعاون والتطوير المُستمر والتركيز على تلبية كافة احتياجات العملاء بجميع فئاتهم المختلفة.