چرمين عامر : المصرف المتحد يتبنى استراتيجية متكاملة لبناء سفراء العلامة التجارية

أكدت چرمين عامر رئيس قطاع الاتصال المؤسسي بالمصرف المتحد أن المصرف كان من أوائل المؤسسات التي تبنت استراتيجية متكاملة لبناء سفراء العلامة التجارية على مدار ثلاث سنوات متتالية

 

وأضافت أن تلك الاستراتيجية شملت بناء الهوية الرقمية والشخصية لهم وتوظيفهم وفق تخصصاتهم وتميزهم مع تحديد القاعدة الجماهيرية المستهدفة.

موضحة أمام منتدى الخمسين أن هذا الأمر مكن هذا الفريق من تحقيق مؤشرات ونتائج ايجابية في رفع الوعي بالمنتجات الرقمية وتعميق الثقافة المالية وتشجيع المراة علي الاندماج في القطاع المصرفي والحصول علي التمويل اللازم لبدء المشروع.

 

من خلال اطلاق عدد من الحملات عن المنتجات المصرفية الموجهة للسيدات، والحلول الرقمية، وتمويل المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر، وترشيد الاستهلاك، وكذا البطاقات الائتمانية.

 

كان آخرها تصميم شخصية بالذكاء الاصطناعي وتوظيفها بتقنية السرد القصصي في الحملات التسويقية لمواكبة احدث التقينات الإعلامية في عصر الرقمنة.

 

وخصص منتدى الخمسين جلسة متخصصة ضمن فعاليات قمة المرأة المصرية النسخة الرابعة لمناقشة فن التأثير وبناء العلامة الشخصية والتجارية، وذلك بالتعاون مع جامعة النيل الأهلية،

 

تحت رعاية رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، وبالشراكة مع المجلس القومي للمرأة وجهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر.

 

وأكدت چرمين عامر أن الإعلام الجديد ووسائله كالمؤثرين وصناع المحتوي والبودكاست ومنصات التواصل الاجتماعي، أصبح أحد الركائز الأساسية التي تقوم عليها آليات الاقتصاد الإبداعي

 

بحجم استثمارات ضخمة بلغت اكثر من 188 مليار دولار عام 2025 وتوقعات ارتفاعه ليصل إلي أكثر من 2.5 تريليون دولار عام 2037.

 

مشددة على أن المعرفة والتعلم المستمر هو رخصة الشباب الأولي للنجاح سواء في الحصول علي وظيفة عند التخرج او بناء مسارهم المهني وتحقيق التمكين الاقتصادي والاجتماعي والثقافي.

 

فالتميز في سوق العمل التنافسي يرتكز على وضوح الهوية المهنية، التطور الذاتي المستمر إلى جانب ثقل المهارات الإنسانية مثل التفكير النقدي والعمل الجماعي والقدرة على التكيف فضلا عن الاستمرارية والالتزام.

 

وأوضحت عامر أن أدوات التواصل المهني الذكي شهد تطورا كبيرا. لهذا فعلي الشباب التسلح بمهارات التعبير وبناء الرسائل والتواصل الذكي القادر على ترك انطباع مهني واجتماعي مؤثر عبر الاستخدام الواعي للمنصات الرقمية. وبناء هوية رقمية تعكس طموحهم ومستقبلهم.

 

فالهوية الشخصية الرقمية قادرة علي تحويل الحضور والتفاعل الرقمي إلى قيمة مهنية وفرص حقيقية للنمو المستدام والنجاح.

 

وفيما يخص سفراء العلامات التجارية (Brand Ambassadors)، أوضحت أن المؤسسات تتجه نحو عالميا نحو استراتيجية بناء قاعدة من السفراء الخاص بالعلامة التجارية، بأولوية لفريق العمل،

 

لما له من أثر مباشر في تعميق الانتماء، وتعزيز الثقافة المؤسسية، وتحسين الصورة الذهنية داخليا وخارجيا.

 

شارك في الجلسة نخبة من القيادات النسائية في مجالات الاتصال المؤسسي والإعلام والتسويق، وهن: غادة غيث مدير أول الاتصالات المؤسسية والمسؤولية المجتمعية بالبنك المصري لتنمية الصادرات (EBank)

 

والدكتورة نور الزيني رئيس الشمول المالي والاتصالات المؤسسية والمسؤولية المجتمعية ببنك قناة السويس وچرمين عامر عضو اتحاد الإعلاميين العرب ورئيس قطاع الاتصال المؤسسي بالمصرف المتحد

 

وميار نجيب رئيس الإعلام والمسؤولية المجتمعية بالشركة المصرية للاتصالات WE وشاهندة هلال – مديرة المبيعات الخارجية (TBS) ورشا غالب رئيسة قسم التسويق والاتصال بشركة أبو عوف.

 

أدارت الجلسة نرمين عبد الفتاح، المؤسس المشارك والعضو المنتدب لشركة Excellent Communication، ومنتدى الخمسين.