هشام عز العرب: خلافي مع طارق عامر عام 2020 جعل استقالتي حتمية لحماية البنك التجاري الدولي
أكد هشام عز العرب أن صناعة الولاء المؤسسي وبناء مدرسة إدارية ناجحة داخل البنك التجاري الدولي (CIB) ارتكزت على مبدأين أساسيين هما: “العدل والصراحة المطلقة والابتعاد عن العاطفة في قرارات العمل”.
وأشار خلال مقابلة مع قناة سي إن إن الإقتصادية إلى أن البنك كان سباقاً في تطبيق نظم حوافز ملكية الأسهم للموظفين لتعزيز انتمائهم، مؤكداً أن الاستماع إلى نبض الموظفين والشارع بشكل مباشر هو ما يمنح القيادة القدرة على اتخاذ القرار السليم.
وحول كواليس أزمة مغادرته للبنك في عام 2020، قال عز العرب: “عندما حدث الخلاف مع محافظ البنك المركزي الأسبق طارق عامر، كان قرار الاستقالة صعباً وسهلاً في نفس الوقت؛ حيث رفضت تماماً التمسك بالمنصب إذا كان ذلك سيتسبب في أي ضرر أو إيذاء للمؤسسة”.
وأضاف أنه دخل إلى مجلس الإدارة وطالبهم باختيار رئيس آخر على الفور، مؤكداً أن “المؤسسات دائماً أبقى من الأفراد”، وأن طموحاته المهنية لم تكن يوماً السعي وراء المناصب السياسية أو مقعد المحافظ لكونه يفضل الصراحة والوضوح الحاد على الدبلوماسية السياسية.
واختتم عز العرب تصريحاته بتوجيه نصيحة للمؤسسات والشباب بضرورة الاعتراف بالخطأ وقَطْع الخسائر فوراً، قائلاً: “لا تقع في حب خطئك، إذا اتضح أن قراراً ائتمانياً أو إدارياً أو حتى تعيين شخص ما كان خاطئاً، يجب قطع الخسارة فوراً والتحرك للأمام”، مشدداً على أن الكفاءة والاطلاع المستمر هما السلاح الحقيقي لأي موظف يسعى للوصول إلى القيادة.
