أعلن بنك مصر، عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف LinkedIn، عن حاجته إلى شغل وظائف خالية لديه، هي وظيفة Health Safety Environment Coordinator ، ووظيفة Engineer III/Staff/Sr. Staff Android.
وإليكم تفاصيل وشروط وظائف بنك مصر الخالية.
أولاً – وظيفة Health Safety Environment Coordinator:
الغرض الوظيفي:
– التأكد من سلامة وكفاءة الأجهزة المستخدمة ضمن خطة التأمين لفروع ووحدات وإدارات بنك مصر فيما يتعلق بالسلامة والصحة المهنية.
– تدريب الموظفين في كافة الإدارات بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية على إدارة الأزمات وكيفية التعامل معها.
– متابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية لكافة المتطلبات الواردة من الحماية المدنية بوزارة الداخلية لكل فرع بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
– وضع واعتماد خطة الطوارئ والإخلاء لجميع الأقسام. تدريب جميع الموظفين على هذه الخطط بالتنسيق مع مديري الإدارات المختلفة.
– القيام بالزيارات الميدانية للإدارات المختلفة وفق خطة سنوية. مراجعة معدات مكافحة الحرائق ومعالجة الأعطال.
– تقييم المخاطر المتعلقة بصحة وسلامة بيئة العمل.
متطلبات الوظيفة:
– في جميع أنحاء مصر.
– من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة كمنسق بيئة السلامة الصحية.
– شهادة جامعية.
– إتقان اللغة الإنجليزية.
– الحد الأدنى للتقدير: جيد
– التعامل الجيد على مايكروسوفت أوفيس.
ثانياً – وظيفة Engineer III/Staff/Sr. Staff Android:
المسئوليات الأساسية:
– إعداد ومراجعة التصاميم ذات المستوى المنخفض لأعضاء الفريق، بالتعاون مع مهندس الحلول/البرمجيات.
– إرشاد فرق المشروع حول استراتيجية التكنولوجيا المتعلقة بممارسات الترميز والتكامل المستمر والأتمتة.
– كن عمليًا وشارك في البرمجة لمساعدة الفريق على تطوير حلوله وحل جميع المشكلات المطروحة
– تحديد وإزالة العوائق التقنية.
– شركاء الفكر مع مالك المنتج في إنشاء القصة ومعايير القبول، وإبلاغ المفاضلات بفعالية مع المصممين
– البحث المستمر عن أفضل الطرق لحل المشكلات التقنية وتصميم الحل، ولا داعي للخوف منها
– يوفر للفريق خارطة طريق لتنفيذ ممارسات هندسة البرمجيات للحصول على جودة أعلى للتعليمات البرمجية
الحد الأدنى من المؤهلات:
المهندس الثالث:
▪ 4-6 سنوات مع تطوير تطبيقات الهاتف المحمول باستخدام Java / Kotlin لنظام Android
▪ درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو ما شابه ذلك، ويفضل الحصول على درجة متقدمة
▪ سجل متميز من الإنجاز الأكاديمي.
▪ فهم قوي لأنماط التصميم بالإضافة إلى MVP وMVVM وMVC.
▪ فهم قوي لنموذج تطوير التطبيقات التفاعلية في نظام Android،
▪ إدارة الذاكرة وإدخال/إخراج الملفات وبرمجة الشبكة والتزامن وRx-Java و/أو coroutines / البيانات الحية.
▪ معرفة عملية الخبراء بـ Java وKotlin وIntelliJ وEclipse و/أو Android Studio.
▪ المعرفة CI/CD Azure، Jenkins، Circle، GitLab، … إلخ. ميزة إضافية.
مهندس الموظفين:
▪ 6-8 سنوات، يُنظر إليه على أنه خبير في تطوير تطبيقات Android الأصلية باستخدام كل من Java وKotlin
▪ يمكن أن يساعد ويدعم في اتخاذ القرارات المتعلقة بالهندسة المعمارية على مستوى الفريق والمنتج
▪ المعرفة بأنماط تصميم Android لإنشاء تطبيقات قوية وقابلة للتطوير
▪ مطور برامج محنك Android، Java، Kotlin، Junit، Rx-Java، البيانات الحية، coroutines، Rx-Kotlin،
والتكامل مع واجهات برمجة تطبيقات REST وإشعارات الدفع والتطبيق الآمن.
▪ الفهم الجيد لأنماط التصميم المختلفة مثل MVC، MVVM، MVP & VIPER
▪ معرفة ممتازة بمعايير Mobile UX وUI
▪ يفضل أن يكون لديك خبرة في Azure Pipelines أو Jenkins أو أي CI آخر.
كبير مهندس الموظفين:
▪ 8-10 سنوات، يُنظر إليه على أنه خبير في تطوير تطبيقات Android الأصلية باستخدام كل من Java وKotlin
▪ يمكن أن يساعد ويدعم في اتخاذ القرارات المتعلقة بالهندسة المعمارية على مستوى الفريق والمنتج
▪ المعرفة بأنماط تصميم Android لإنشاء تطبيقات قوية وقابلة للتطوير
▪ مطور برامج محنك Android، Java، Kotlin، Junit، Rx-Java، البيانات الحية، coroutines، Rx-Kotlin،
والتكامل مع واجهات برمجة تطبيقات REST وإشعارات الدفع والتطبيق الآمن.
▪ الفهم الجيد لأنماط التصميم المختلفة مثل MVC، MVVM، MVP & VIPER.
▪ معرفة ممتازة بمعايير Mobile UX وUI.
▪ يفضل أن يكون لديك خبرة في Azure Pipelines أو Jenkins أو أي CI آخر.
▪ مهارات اتصال قوية مع القدرة على مواءمة المنظمة بشأن القرارات الفنية المعقدة.
▪ مدرب نشط ومرشد تتمثل أهدافه في النمو وتعظيم إمكانات الفريق.
▪ مهارات قيادية قوية بشكل رئيسي قدرات ملهمة وتشكيل الفريق.
