وقعت منصة “ممكن”، مذكرة تفاهم مع بنك المشرق، لتمكين المرأة وتعزيز التنوع بين الجنسين في بيئة العمل.
وتشير المذكرة إلي التزام الطرفين بالتنوع والشمولية؛ حيث تسعى إلى إتاحة فرص عمل للنساء اللاتي انقطعن عن مسيرتهن المهنية من خلال مبادرة المشرق “جددي روح التحدي”.
في إطار هذا التعاون، يسعى الجانبان إلى خلق فرص عمل ملموسة للنساء الراغبات في العودة إلى سوق العمل بعد فترة انقطاع.
وتعد هذه المبادرة جزءًا من برنامج “جددي روح التحدي” الذي يهدف إلى تمكين المرأةمن خلال تقديم برامج مخصصة للإرشاد والتطوير المهني، وكذلك فرص عمل مناسبة.
وتضمن الحدث سلسلة من ورش العمل التفاعلية التي تهدف إلى تدريب النساء وتوجيههن في مسيرتهن المهنية.
كما صممت هذه الورش خصيصًا لإكساب المشاركات المهارات والثقة اللازمة للعودة بنجاح إلى سوق العمل، وشملت إرشادات حول كيفية كتابة السيرة الذاتية، وتقنيات المقابلات الفعّالة، واستراتيجيات التكيف مع بيئات العمل الديناميكية الحالية.
كما مكنت هذه الأنشطة المشاركات من اتخاذ خطوة جديدة في مسيرتهن المهنية بثقة، كما أتيحت لهن الفرصة لتقديم سيرهن الذاتية مباشرة إلى فريق التوظيف في المشرق، مما يسهل عليهن الوصول إلى فرص عمل محتملة.
وأكد عمرو البهي، الرئيس التنفيذي للمشرق – مصر، أن مبادرة “جددي روح التحدي” تمثل رؤية مبتكرة لتعزيز تنوع القوى العاملة من خلال تمكين الأفراد ذوي الخبرات الحياتية المتنوعة ومساعدتهم في العودة إلى سوق العمل.
وأشار إلي أن تعاون البنك مع مؤسسة “ممكن” خطوة مهمة نحو إزالة الحواجز وإتاحة الفرص أمام النساء لاستعادة مسيرتهن المهنية، والمساهمة بمهاراتهن القيمة لإثراء بيئة العمل بوجهات نظر جديدة ومبتكرة، فهذه المبادرة تهدف إلى خلق الفرص وتعزيز بيئة شاملة تتيح للجميع القدرة على النجاح.
