بنك الإسكندرية يعلن عن حاجته لموظفين جدد

بنك الإسكندرية .. أعلن عبر صفحته الرسمية على “LinkedIn”، عن حاجته إلى وظيفة (Senior Performance Management & Group Talent development officer) .

“وينرز” يستعرض في النقاط التالية ، شروط البنك في المتقدم للوظيفة:

• أن يكون لديه من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة المصرفية ذات الصلة بالموارد البشرية، لا سيما في عمليات وأدوات إدارة أداء الموظفين.
• يمتلك القدرة على القيادة والعمل في فريق متكامل.
• أن يكون لديه قدرة جيدة في البحث والتحليل.
• لديه مهارات ممتازة في مايكروسوفت أوفيس
• يمتلك  مهارات الاتصال والعرض التقديمي وإعداد التقارير ممتازة
• أن يكون لديه القدرة على التخطيط والتنظيم والتنسيق وتعدد المهام والأولويات تحت الضغط مع الحد الأدنى من الإشراف.

لمزيد من التفاصيل والتقدم للوظيفة اضغط هنا.

يرجى العلم أنه لا بد أولًا من التسجيل على موقع “LinkedIn” للتقدم للوظيفة.

اقرأ أيضاً

قرض فوري.. أحصل علي قرض شخصي 2022 من هذا البنك بضمان الوظيفة