توجت جهود بنك قناة السويس خلال النصف الأول من العام الجاري بالحصول على نحو 21 جائزة وتكريما من عدد من المؤسسات المحلية والإقليمية والدولية.
ويعكس ذلك تقديرا لما حققه البنك من أداء وتطور في مختلف مجالات العمل المصرفي، ويؤكد نجاحه في مواصلة تنفيذ استراتيجيته القائمة على النمو المستدام وتعزيز جودة الخدمات والحلول المصرفية المقدمة للعملاء.
كما يأتي هذا التتويج في إطار الأداء القوي الذي حققه البنك خلال النصف الأول من العام، والذي انعكس على مختلف قطاعات وأنشطة البنك، بالتوازي مع مواصلة تطوير الخدمات المصرفية الرقمية، وتعزيز الشمول المالي.
والتوسع في الحلول المصرفية الموجهة للأفراد والشركات، إلى جانب الاهتمام بالاستدامة والمسئولية المجتمعية والاستثمار في رأس المال البشري.
كما تتكامل هذه الجوائز والتكريمات مع جهود البنك في تطوير منظومة العمل المصرفي، وتقديم حلول مصرفية واستثمارية أكثر ارتباطًا باحتياجات العملاء.
فضلا عن التوسع في الخدمات الرقمية وتبني تطبيقات تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي لدعم الكفاءة التشغيلية والارتقاء بتجربة العملاء.
كما قام البنك بإنشاء نظام متكامل لإدارة المخاطر البيئية والاجتماعية (ESMS) وفقًا للمعايير الدولية، بما سيساهم في دمج الاعتبارات البيئية والاجتماعية ضمن عملياته التمويلية.
كذلك تم نشر تقرير الاستدامة لعام 2025 التزامًا بالإفصاح والشفافية، كما قام البنك بتطوير ونشر مدونة قواعد سلوك الموردين لترسيخ مبادئ البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) عبر سلسلة التوريد.
فيما وصل عدد مقرات البنك الحاصلة على شهادات EDGE Advanced الدولية إلى 7 مقرات، كما أتم البنك عمليات تمويل مشروعات في مجال كفاءة الطاقة ضمن برنامج GEFF Egypt II.
وعلى صعيد المسئولية المجتمعية، نفذ “قناة السويس” نحو 12 مبادرة ومشروعا مجتمعيا خلال النصف الأول، امتد أثرها إلى قطاعات الصحة والتعليم والتمكين الاقتصادي والتكافل الاجتماعي.
ويعكس ذلك حرص البنك على تعزيز دوره المجتمعي تماشيًا مع توجهات البنك المركزي المصري ورؤية مصر 2030.
كما حصد البنك على اعتماد جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين ACCA، كجهة عمل معتمدة Approved Employer، وهو أحد الاعتمادات الدولية التي تعكس تطبيق أفضل الممارسات في تطوير الكفاءات المهنية وتعزيز ثقافة التعلم المستمر.
ويأتي هذا الاعتماد إلى جانب الجوائز والتكريمات التي حصل عليها البنك خلال النصف الأول من العام، ليعكس اهتمام “قناة السويس” بتطوير كوادره البشرية وتعزيز قدراتهم المهنية، بالتوازي مع تطوير منتجاته وخدماته المصرفية.
